Bienestar Corporativo
Un beneficio de bienestar real. Sin costo para su organización.
Dele a su equipo telemedicina accesible, programas de bienestar y recursos gratuitos de salud mental a través de un portal con su propia marca. No le cuesta nada a su organización, y puede ayudar a que quede más dinero en el bolsillo de sus empleados y en el suyo.
Con orgullo, atendiendo equipos en todo el país
El costo de la atención médica está ahogando a todos.
Los empleadores y los empleados están atrapados en la misma presión.
Primas que suben
Las primas del seguro médico que pagan los empleadores siguen subiendo año con año, apretando tanto a la organización como a sus empleados.
Deducibles altos
Los empleados con planes de deducible alto muchas veces dejan de atenderse porque no pueden pagar el gasto de su bolsillo, hasta que un problema pequeño se convierte en un reclamo grande.
Agotamiento y rotación
El estrés sin atender, el agotamiento y los problemas de salud mental provocan ausencias y rotación de personal, sobre todo en trabajos exigentes.
Cómo funciona
Atención accesible que ayuda a las dos partes.
Los empleados reciben atención accesible
La telemedicina de pago directo desde $29 al mes le da a su equipo medicina general, urgencias, salud del comportamiento y dermatología, sin copagos ni complicaciones de seguro. La usan de verdad, y eso significa que los problemas se detectan a tiempo.
Menos reclamos puede significar primas más bajas
Cuando los empleados atienden lo de rutina y las urgencias por telemedicina de pago directo, en lugar de pasar cada problema por el seguro, eso puede reducir la actividad de reclamos con el tiempo, que es uno de los factores que influyen en las primas de su renovación.
El dinero se queda en el bolsillo de todos
Los empleados ahorran en copagos y en medicamentos. La organización potencialmente ahorra en los aumentos de prima que vienen de los reclamos. Es un beneficio que no le cuesta nada y que ayuda a las dos partes.
Medicamentos sin costo en los planes que los incluyen
Los miembros con un plan de Descuento en Recetas obtienen acceso a cientos de medicamentos sin costo en farmacias participantes cuando son apropiados y son recetados por un proveedor con licencia. Ese es dinero real que sus empleados se quedan en lugar de pagarlo en el mostrador de la farmacia.
Un equipo más sano y más presente
El acceso a recursos de salud mental, programas de bienestar y atención sencilla significa menos agotamiento, menos turnos perdidos y mejor retención de personal.
Los dos avisos legales que siguen se presentan en inglés porque son el texto legal oficial. Si necesita ayuda para entenderlos en español, escríbanos a support@fitfordutyrx.com o llámenos al (630) 940-3895.
Premium savings depend on many factors and are not guaranteed. Fit For Duty Rx does not provide health insurance and makes no guarantee regarding insurance premiums or claims outcomes.
Lo que recibe su organización.
Un beneficio de bienestar completo y con su marca para su equipo, instalado gratis, sin nada que su organización tenga que pagar ni administrar.
- Un portal de bienestar para empleados con la marca, el nombre y el logo de su organización
- Planes de telemedicina accesibles para los empleados y sus familias (desde $29 al mes)
- Acceso a cientos de medicamentos sin costo en farmacias participantes cuando son apropiados y son recetados (en los planes con Descuento en Recetas)
- Acceso a programas de bienestar supervisados por proveedores
- Opciones de pruebas de ADN para hacer en casa
- Recursos de salud mental gratuitos y confidenciales para todo su equipo
- Sin costo alguno para su organización, sin contratos, sin cuotas de instalación
Hecho para organizaciones como la suya.
Bomberos, servicios médicos de emergencia y policía
Turnos exigentes, mucho estrés y exposición real al trauma. Dele a su gente atención accesible y apoyo de salud mental hechos para este trabajo.
Instalaciones de salud
Hospitales, asilos y agencias de salud en el hogar. Combata el agotamiento y la rotación con acceso fácil a atención médica para sus equipos de cuidado.
Residencias para personas mayores
Ofrezca a sus residentes telemedicina accesible que llena los huecos de Medicare, sin necesidad de transporte, y dele a su personal un beneficio de bienestar de verdad.
Cualquier empleador
No solo socorristas. Cualquier organización que quiera empleados más sanos y más presentes, sin costo alguno para el negocio.
Vamos a preparar el portal de su equipo.
Cuéntenos sobre su organización y nos comunicamos con usted para dejar listo su portal de bienestar gratuito con su marca.
Los dos avisos legales que siguen se presentan en inglés porque son el texto legal oficial. Si necesita ayuda para entenderlos en español, escríbanos a support@fitfordutyrx.com o llámenos al (630) 940-3895.
Corporate wellness benefits do not constitute employer-sponsored health benefits under ERISA or applicable state law.
Dele a su equipo un beneficio que a usted no le cuesta nada.
Portal de bienestar gratuito con su marca. Telemedicina accesible. Recursos de salud mental gratuitos.
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